斗转星移

    项目介绍：
    所有人站成一圈，每个人在心中重新找到另外两个人为坐标，与这两个人都保持两米的距离。

    项目目标：
    每个人对别人的影响超过你自己的想象；很多人多以自己为中心，有人以别人为坐标，你以为别人也会以你为坐标，实际上可能不是，也许谁都不以你为坐标；组织永远都在变化，变化不以人的意志为转移，你能做的首先是主动沟通，其次是调整适应组织中某些部分并不一定是最重要的部分，但是都对组织产生重大的影响，这些是可以成为发动变化的起点或者控制点。“相信你能够改变世界”。